Электронная приемная
Уважаемые посетители сайта, чтобы отправить электронное обращение в ГП «Калугаоблводоканал», Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться в личном кабинете на нашем сайте.
Информационно-справочная служба водоканала
Хотите высказать свое мнение о работе водоканала или задать вопрос специалисту - звоните круглосуточно
8 (4842) 211-112 8 (800) 200-03-11
Ключевые изменения в охране труда
На предприятии проведено ознакомление руководящего состава с изменениями в Трудовом кодексе РФ.
Водоканал является одним из крупнейших предприятий Калужского региона, в котором трудится около 2,5 тысяч человек. Большое внимание уделяется охране труда сотрудников и технике безопасности на производстве. Создание безопасных условий труда и защита здоровья персонала являются основными задачами предприятия. Законодательство, в свою очередь, требует от работодателя надлежащего ведения соответствующей документации.
С 1 марта 2022 года вступила в силу новая редакция 10 раздела Трудового кодекса РФ, в котором введены новые понятия, права, обязанности и запреты – как для работников, так и для работодателей. Изменения касаются важных аспектов производственной безопасности – работы со средствами индивидуальной защиты, оценки профессиональных рисков, расследования микротравм, самообследования, обучения сотрудников по охране труда.
Все эти требования к охране труда детализированы в подзаконных нормативных актах Минтруда России.






